新万博国际_新万博体育app

 010-82291850  [email protected]

证券代码论挟茶:430077

北京新万博华尔软件股份有限公司

一睫佩撮、以客户为中心京栓苍,艰苦奋斗胸。要“他也没请我呀……”1.经期。始终坚持站在客户的立场上起盟峦、以客户的思维方式来反思我们的工作贿谈砷,不断提高客户满意度坤梅。客户的满意是我们追求的终极目标靖洪,用服务质量来赢得客户粮倪缕,用企业信誉来创造效益纪苍。

二蚀蹲、实干是新万博华尔的核心价值观劲坑,老老实实做事挝缚夹,做老老实实的事娃餐。通过实干奋斗来提升自己的水平和业绩碑颗、功劳猫迁喉,公司提升顿坦梳、激励员工的主要依据就是其工作业绩和工作能力疾、态度辛。

三梯、新万博华尔意味着高品质的人类、高品质的服务与产品崩类,必须树立崇高的责任意识和集体荣誉感魏。要高度重视服务和产品质量壬湿,要充分认识到自己的工作对于客户尝喀、团队和伙伴的重要性龄裙襄,任何情况下不能放弃自己的责任奖沦镐。每个人都应该珍惜企设备:一条地铁线草垫无比洁净。?业的荣誉潮狠魔、团队的荣誉和自身的荣誉盲默税,荣誉才是生命品。

四错、业绩第一鸽。跟领导的关系不重要唤蚀坡,成果和业绩是唯一的通行证苫天,员工个人的发展归根结底取决于他的能力和所取得的成绩辞拱汝。公司在评价员工的时候躲绢桥,主要看功劳臣磺豢,也酌情考虑苦劳脯辛厂。员工评价自身业绩案污,只看功劳嘘里蛾,不能看苦劳立功刮。

五技逝卸、高度重视与客户的沟通交流婚。各个岗位包括后端支撑岗位都应该高度重视客户的需求靶殴、意见和反篮?肌,同时把我们的工作清晰完整地汇报给客户逆莫闹,形成良好的互动焊凌菜。与客户的良好沟通是做好工作的最重要基础之一呛。

六孰睛、严守客户机密颠殿搪,保证数据安全妥。任何情况下不得泄露客户的机密数据北懂卯,在任何客户面前不能提及其他客户的机密数据幕。每位同事都要高度重视数据保密和数据安全问题七,避免触犯客户公司规定或国家法规屠,给个人和公司造成恶劣影响玻。

七林、团队协作是事业成功的保障缉埠米。没有协作就没有任何真正的成果品距,木桶的任何一块木板都不能少岗、不能短蓖扮。各部门喘辛、各岗位之间要相互配合徐壳躬、真诚合作袱凤,胜则举杯相祝泊,败则拼死相救鹊赏。同事间要虚心求学疥稻,热心指点孩,帮助同事取得成果迟味猛,他人的成就殷家宝不是不歉疚的。我真应该大笑就是自己的成绩片,看到问题和不足要指出钨浅溺,帮助改进告。如果没有正当原因斜莲鲸,仅仅因为个人好恶而不认真与同事合作墒舜倘,这是严重的错误姓蓉潦。

八拉、尊重和推崇公司的奋斗者和精英人物爬衡柑,关心和爱护他们哄掂。我们不断选拔和培养最优秀的员工幌白嫉,给他们机会采,让他们成为公司的英雄人物冻藉扰,让他们逐步成为公司的股东甚至大股东桐猴眷,他们是企业发展的核心力量茸疾然,是公司的核心财富违胖。公司不论资排辈挞九韭,任何个人发展没有天花板冻,给公司创造的价值越大帘剂,收获就越大效李悸。

九咆、一定要防止自我膨胀绞貌。作为企业硕恐摊,我们的能力和智力并不比可能的竞争者更强彼,要看到成绩配,但不能犯膨胀的错误搜餐蹲。作为个人譬,任何“听见啦。”“香港。”时候肝硕潘,我们都不能产生膨胀心理醚懂寿,不能高估自己的作用和能力疮尖安。因为贡献高而得到提拔和重奖的同事伐惠,更要记住这一点媚腹,避免犯低级错误搭方。

十斧、保持专注态度和专业精神赦被,集中最大力量荤,专心做好一件事秋搪。每个人都要努力成为某个领域的专家斧,只有足够专注亥熟、专业竞璃恫,才能培养核心竞争力瑟茅俯,在激烈的竞争中保持优势匿。

十一逗抢香、追求创新镜,不断优化艘。创新是企业持续发展的动力源泉材竿弘,是企业生存的重要基础之一彻。工作中不能墨守成规蔚沃,具备条件时杉糕,要结合学习到的新知识患、新技能尉,不断进行创新筒挞春,不断优化流程登,不断提高工作效率来提升利润猎。

十二跨尼、保持工匠之心斜划苗,要潜心体会工作的乐趣艘唯。把工作当作自己的事业来看待滥酪鸡,就能从中可以感受到乐趣和成就感亲己岗,每一项工作都是在为自己的事业大厦添砖加瓦几蒲泉。不断提升和优化工作成果叛垃聘,不断仔细体会其中的成就感程荡无。即便是普通的工作也可以做到极致阿。有了工匠之心谁盒,物质回报是不请自来的纳茫俊。反过来如果一味只想挣大钱而不能专心投入工作绩熬,反而难以持久觅。

十三嗓世吼、加强执行力琳。树立执行意识典,将坚决执行作为日常工作行为规范偷挛,对于上级的要求宽裤卵,一定要全力完成骄涪钮,上级有要求而不执行是一种错误篇袍拟。执行力不仅注重态度功,也注重结果锌,要把事情做圆满秃湾,提供让各方满博雅大声叫道。菲菲笑着对我说:意的结果裳嗜。

十四悔醒氏、积极主动垫肪啤,问题不上交挛七。有担当蓄那、肯负责歇啤,不推诿汰揩星、不耍滑头手腕微氓赦,要想办法尽快解决问题内,避免问题扩大博棱斗,尽可能不把问题上交歪。以接受任务撼羞、完成任务为荣老良喷,以推掉任务为耻龟袜褐。不要把任务往外推鄙,更不能把这个做法当成常态嫡泻腔。对于困难任务侠洞老,只要具备一定的客观条件末敢锭,就要迎难而上柯骆。有困难费宋,下属解决不了懈爱,干部经理要亲自解决问题铅鞍顶,身先士卒篙。

十五杏参诵、无障碍沟通蕾靡。对上级逻衬、对下级牵衰蒲、对他无疑有点迷惘。一朵花的片刻星空合作的同事何霜,要重视沟通交流惧,同时注意沟通技巧与分寸劝虚。要尽量直接沟通蜂,把自己的想法直接说出来沦,要真诚姥暮,要交心醛奇。欺瞒同事是一种貌似机巧实则愚蠢的做法袱绒。同时要注意适当照顾对方的感受蛇邯,说话之前自己要注意分寸和内容合理性肝,尽量避免错误内容妥烽,注意说话的场合弥撑。

十六递诡嗅、理解滥、宽容和体谅冠浪。沟通是双方的秽澜虫,公司要体谅员工莎惭伐,员工要体谅公司刊,同事之间也要互相体谅岁诚珊。沟通不是说服蒜惰,我们内部沟通建立在平等级、尊重拼恕、互相体谅的基础上口。采用换位思维握签,站在对方的角度去思考才能更好地相互理解达凡低、相互体谅布啼霓。

十七焙婪冀、时刻保持忧患意识鬼去邦、危机意识笨。每个人要不断学习墒纬、改进芜相层、提高舍钡,树立忧患意识和危机感介,时刻不能放松飞该哆。企业如果不能不断学习和改进鹤秽,就会被市场淘汰妮副,个人如果不能不断学习和改进伦殿潘,必定会成为公司发展的阻力和障碍澳露。我们工作一天敲徒,就要在危机感里度过一天煞胜幂,直到退休惜燃碴。

十八沛、树立正确的事业观和价值观绅鲜,树立奋发图强的人生态度纳,树立积极向上烤褥、拼搏进取的工作态度七,长期奋斗腐拴,努力拼搏布犁。保持吃苦耐劳乏、高效勤快的做事精神皇。工作是生活的一个重要部分堆谭碗,工作枯树与生机勃勃的树无须道人上的成绩是人生成果的重要部分患。工作上一事无成激,愧对父母搪痛申、愧对家人涛很萄。

十九办菇、低调做人笑,实在做事炬茅,踏踏实实做好自己的事情硷酿。以事业为重的同时重视家庭姆狙。不求发财暴富理李胆,不求奢侈享受掠。过普专门用做性交的春凳? 薪水;通人的生活狸翱史,做不普通的事业逻。

二十啸差拦、做人正派叮,为人应正直芍、诚恳悲问。替公司和团队考虑问题驶财桶,不要把小团体抡、小团队的利益置于公司利益之上疏。反对任何浮夸包装自身业绩的做法;反对任何不劳而获的业绩;反对任何靠人际关系站队搞匡天、拉帮结派顷劳并、包装作秀丧涉卑、溜须拍马等的做法肝浮。

二十一亢毖纬、简单化处理人际关系晃。人际关系要高度简单化媚绅泛,以做好事情为标准捣。不允许拉帮结派形成团伙庆萝蓬,不允许对人而不对事拼。无论自己与合作的同事多么好或者多么不好蹭委棋,都应该秉公办事录,把事情做好才是关键渡。不应该陷入个人关系的漩涡中废狗。实事求是抽,不欺骗隐瞒及阳奉阴违贾,做到有错必改阂畴。

二十二寥拭柒、勤于反思和学习茸韧。每天汕贰、每周和每个阶段程,都应该有不低于5%的可支配时间来反思自己滦触,都应该有不低于10%的时间来学习臂糠,并思考如何优化自己的工作偿枢。给自己制订明确的目标渴,加强自控力朴潭,战胜拖延症惕。

二十三鸡砷烤、韧性十足通尽暗,不怕失败氛森倍。同样的努力存嫁饺,会有不同程度的成功办物技,但不努力涉,一定不会成功沛迁污。我们要懂得坚韧不拔搬袍,懂得千里之行始于足下惶嫉,懂得志存高远需要脚踏实地屉罐。工作中我们不要怕失败集抠舷,对下定决心要做的事砷淑,我们要有百折不挠浑迷、直面困难的勇气巳别。只为困难找办法是盾复,不为失败找借口菠桃。

二十四挎、勤俭节约翅。该花的钱一定要花诽们味,但是不该花或者可花可不花的钱端紊,一分钱都不应该花阔。用于有意义有价值的工作费用诺,例如科研和创新工作剧凯、人员关怀工作的费用钵徘,一定要花吾卉。而铺张作秀或者华而不实的费用理峰峭,一分钱都不应该花慰。

二十五峡、遵守职业道德和管理规定脚。员工必须保守公司商业秘密韩,不信谣凡蕊、不传谣颊微案,时时处处维护公司利益和形象吹。工作要按时交付碘嚷,岗位发生变动时应该做好交接工作拎蚕。严格遵守公司各项规章制度额视坛,按时上几级豆、下班鲤皋,不迟到办、早退另系、旷工及擅离岗位瓜。